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2016年04月25日 11時59分
厚生労働省は、平成28年度の労働行政運営方針をまとめました。
女性活躍推進や働き方改革など政府全体の重要課題に対処するため、
都道府県労働局に「雇用環境・均等部（室）」を新設し、企業への働きかけを
「ワンパッケージ」で行う意向を明らかにしました。とくに女性活躍推進では、
同部が主体となり、一般事業主行動計画の作成を義務化した301人以上
企業に対する「ローラー大作戦」を展開して履行を徹底します。
情報／労働新聞社
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山口経営労務事務所では、お客様の会社のことを把握し、トラブルを未然に防止するため、
１．会社に訪問すること
２．就業規則等を確認・整備すること
３．給与計算に関与すること
を重要視しており、これらの業務について特に力を入れております。さまざまなトラブルを未然に防止するため、就業規則や給与計算に関することは当事務所へご相談ください。
その他、社会保険料の見直し、賃金制度など、人事労務に関してはどんなことでも結構です。まずはお気軽にご相談ください。
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