給与計算

給与計算には、労働基準法や健康保険法、所得税法などといった各法律が関係してきます。これらの法律に則った間違いのない計算を行うには、当然に正しい知識が必要になります。

また、給与計算は時間を要する作業であり、他の業務と並行して行っているご担当者は多忙によりなかなか時間を割くことができない時もあることでしょう。こういった状況が続けば計算ミスのリスクは高まる一方です。

コンプライアンスの観点からは当然であるとともに、お給料は従業員の生活の大切な糧ですから、間違いのない計算をし、正しい額の支給がなされなければなりません。

私どもは、正しい知識で間違いのない給与計算をし、従業員が安心してお給料を受け取ることができるとともに、ご担当者の負担が軽減できますようサポートしていきます。さらに、インターネットバンキング等をご利用のお客様には、社内で振込処理が可能な給与振込データ（ＦＢデータ）、住民税振込データ（ＦＢデータ）をお渡しすることもできますので、振込金額に誤りがなく、瞬時に処理することも可能といった利便性で、一層ご担当者の負担を軽減させることができます。
また、クラウドコンピューティングの活用により、私どもの給与計算ソフトをインターネットにてご提供することも可能ですので、御社で計算したものを私どもでチェック・管理することもできます。

私どもでは、お客様のニーズに合った給与計算をご提案いたします。

給与計算のサポート内容

• 給与計算および賞与計算
• 給与台帳および賞与台帳の出力 （ＰＤＦ等によるファイルでのお届けも可能）
• 給与振込データ（ＦＢデータ）および住民税振込データ（ＦＢデータ）の作成
• 従業員配布用の給与明細書および賞与明細書の出力
• 社会保険料の変更管理
• タイムカードの集計　など